المؤسس

ما الذي بنيتُه

معظم عملي كرائد أعمال يأتي من نفس النقطة التي تأتي منها ممارستي القانونية: روّاد الأعمال الذين يبنون الجيل القادم من شركات التكنولوجيا التركية والإقليمية لا تخدمهم البنية القانونية والامتثال والتشغيل المتاحة لهم بالشكل الكافي. كل شركة أسستها قطعت طبقة مختلفة من هذه الفجوة. أحدثها هي أول شركة تخرج تماماً من البنية القانونية وتدخل مباشرةً إلى الذكاء الاصطناعي التطبيقي في الصحة.

Shifa AI — ما أبنيه الآن

Shifa AI هو تحدّيّ الحالي. وهو أيضاً أنظف انفصال عن نوع العمل الذي قمت به سابقاً — تجاوز أدوات القانون والتشغيل والدخول مباشرةً إلى الذكاء الاصطناعي التطبيقي في الصحة. نجمع بياناتك الصحيّة، رؤية الأطبّاء المتخصّصين، والذكاء الاصطناعي الذكيّ — حتّى تعرف دائماً أين تقف وما الخطوة التالية.

Clemta — خروج جزئي، ما زلت في جدول الملكية

أسستُ Clemta كمنصّة برمجيّات-كخدمة تحوّل طريقة تأسيس روّاد الأعمال لشركاتهم وإدارتها على المستوى العالمي. قُدتها من الفكرة إلى التوسّع الدولي، ثم أتممت خروجاً جزئيّاً مع الاحتفاظ بحصة ملكيّة ذات قيمة. المنصّة ما زالت تنمو؛ وأنا ما زلت في جدول الملكيّة، وما زلت أشجّعها.

Vircon Group Technologies

المظلة التي تجمع العمل التقني المتاخم الذي أقوم به خارج المكتب القانوني. أنجزنا الكثير من المشاريع في مجالات الصحّة والواقع الافتراضي والمعزّز وسلاسل الكتل والذكاء الاصطناعي — ونلنا على طول الطريق العديد من الجوائز.

Startup Hukuku

أسّست Startup Hukuku لأكتب الدليل القانوني الذي تمنيت لو كان متاحاً عندما بدأت بتقديم المشورة لأوائل عملائي. مقالات وأدلّة وأدوات بلغة بسيطة تحوّل الأجزاء المملّة لكنها أساسية في بناء شركة — التأسيس، حصص الأسهم، التوظيف، التنظيم — إلى شيء يستطيع رائد الأعمال قراءته يوم الأحد والتحرّك بناءً عليه يوم الإثنين. حول هذه المنصة نمت مجتمعٌ من المؤسسين والمشغّلين والمستثمرين، ما زال نشطاً حتى اليوم.

القطاعات التي بنيتُ فيها

أسست شركات في الصحة والذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي والمعزز وسلاسل الكتل وتكنولوجيا القانون — ومع Shifa AI، الصحة والذكاء الاصطناعي يقفان الآن في أعلى المكدّس. مجالات مختلفة، قناعة واحدة: الاحتكاك الذي يشعر به المؤسّسون — تأسيس شركة، الامتثال للوائح جديدة، إدارة رأس المال، وضع تكنولوجيا الحدود في مسار عمل حقيقي — هو بنية تحتيّة يمكن حلّها، وليس ضريبة دائمة. ابنِ البنية، وألفُ مؤسّسٍ قادم سيتحرّكون أسرع.

التقدير

شبكة Endeavor، YBL21، برنامج Akbank لرواد الأعمال، Forbes 30 Under 30 Türkiye، وممثل تركيا في G20 Startup20.